Interessant vor allem für Gesellschafter-Geschäftsführer
Interessant vor allem für Gesellschafter-Geschäftsführer
 

Bei der Pensionszusage ist der Arbeitgeber selbst Träger der betrieblichen Altersversorgung und sagt dem Arbeitnehmer Versorgungsleistungen zu, wie zum Beispiel Alters-, Hinterbliebenen- oder Invalidenrenten. Der Arbeitgeber übernimmt damit eine große Verpflichtung, da die Versorgungsrisiken jederzeit eintreten können. Durch die Möglichkeit der Rückdeckung bei der neue leben Lebensversicherung AG ergibt sich jedoch ein flexibles und sicheres Instrument der Altersversorgung.

Die Beiträge können sowohl vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt als auch vom Arbeitnehmer durch Entgeltumwandlung finanziert werden.

 

Ihre Vorteile als Arbeitnehmer

  • Lukrativer und sicherer Vermögensaufbau fürs Alter
  • Beiträge sind steuerfrei
  • Keine Begrenzung der Höhe des Beitrages oder der Leistungen, daher z.B. als Entgeltumwandlung besonders geeignet für Führungskräfte 
  • Renten oder Kapitalleistung möglich
  • Im Insolvenzfall erfolgt eine Absicherung durch den Pensions-Sicherungs-Verein

 

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Sämtliche Verwaltungsarbeiten werden von der neue leben (z.B. Erstellung der Bilanzgutachten) übernommen
  • Keine steuerliche Höchstgrenze beim Beitrag
  • Schwankende und damit erfolgsabhängige Beiträge sind möglich

 

Was für Sie noch wichtig ist:

Besonders beliebt ist diese Form der betrieblichen Altersversorgung bei Gesellschafter-Geschäftsführern einer GmbH. Diese gelten steuerrechtlich als Arbeitnehmer und können auf diesem Wege eine solide und für das Unternehmen steuerlich attraktive Altersversorgung aufbauen.

In der Auszahlungsphase sind die Leistungen als Einkünfte aus nichtselbstständiger Arbeit nach § 19 EStG zu versteuern. Vorteil der nachgelagerten Besteuerung: Durch die meist niedrigeren Einkünfte im Rentenalter ist die Steuerlast häufig geringer als während der Erwerbstätigkeit. Die Leistungen sind, bezogen auf die Gesamteinkünfte im Alter, ggf. auch sozialversicherungspflichtig. Es fallen aber lediglich Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge an.

 
neue leben pensionszusage

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